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Quelles sont les principales différences entre le Dif et le CPF ?
Le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (Dif) depuis le 1 exposant er janvier 2015.
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Droit individuel à la formation (Dif) |
Compte personnel de formation (CPF) |
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Formations éligibles |
Formations qualifiantes ou non |
Formations exclusivement qualifiantes |
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Publics concernés |
Salariés et fonctionnaires |
Salariés et demandeurs d'emploi. Les fonctionnaires et les indépendants sont actuellement exclus du dispositif. |
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Heures acquises |
120 heures sur 6 ans |
150 heures sur 8 ans avec possibilité d'abondement (ajouts d'heures) supplémentaires |
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Information sur les heures acquises |
Par l'entreprise chaque année ou en cas de départ |
Sur internet en consultant son compte (particuliers) |
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En cas de changement d'entreprise |
Maintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeur |
Maintien des heures acquises sans condition. Les heures acquises sont conservées jusqu'au départ à la retraite. |
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Choix du contenu et de la date de formation |
Avec accord de l'employeur |
Avec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie hors temps de travail |
Questions - Réponses
Références
Services et formulaires en ligne
Ouverture du compte personnel de formation (CPF)
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Voir aussi...
Compte personnel de formation (CPF) (particuliers)
Chômage : compte personnel de formation (CPF) d'un demandeur d'emploi (particuliers)
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